为遵循“安全榜首，预防为主，综合治理，全员参与”的安全出产政策，保证公司安全出产政策的施行，特拟定此准则。

  2、规模：本准则适用于公司安全出产政策的拟定、分化、施行、查核等安全出产政策全过程办理工作。

  3.1.1.1担任拟定、评论、安排审阅和公布公司安全出产政策，一起对施行状况做监督。

  结合本部分责任和公司安全出产政策，分化出本部分应完结的安全出产政策，并上报公司CEO同意。

  3.2.1.4公司出产经营政策及上年度安全办理政策完结状况及留传的问题。

  3.2.2.1各部分依据公司安全出产政策和部分在安全出产中的安全功能，拟定本部分的安全出产政策。

  3.2.3.1每年12月份之前，安全委员会依据公司的实在的状况，起草出下一年度的安全出产办理政策，并安排人员进行评论。

  3.2.3.2安全出产政策经会议评论、定稿后，由公司CEO进行同意，安全委员会公布施行。

  3.3.3. 各部分应结合实在的状况，掩盖至一切岗位和人员；做到安全出产政策能够以数据说话，到达可测量意图，并对首要设备、场所、作业提出对应要求。

  3.3.4. 在分化安全出产政策的一起，有必要执行安全出产办理责任，层层分化、层层执行，保证方针、责任、权限紧密结合，下级的方针要得到上级的认可。

  3.4.1安全委员会将年度公司、部分、班组（个人）的安全出产政策公布及公示。

  3.4.2安全委员会将安排各部分担任人及个人层层签定安全出产责任书，清晰相应的安全出产责任和责任。

  3.4.3公司按照签定的安全出产责任书，强化部分、车间、个人行为、根绝“三违”现象、活跃安排、参与各类安全出产训练并在各个岗位上表现“一岗双责”、遵章守纪，根绝安全出产事端。

  3.4.4各部分应在出产作业过程中，活跃施行本部分安全出产政策，以保证年度安全出产政策的顺利完结。

  安全出产政策查核规范依据《安全出产责任制》、《安全出产政策责任书》进行。

  3.6.2各部分、班组（职工）不能按照安全出产政策完结各项安全出产方针的，将对班组进行查核，扣发安全奖。

  3.6.3安全委员会各有关人员，未能公平、揭露对安全出产政策进行查核的，对责任人进行扣发质量安全奖，并归入年终个人查核。

  3.6.4年终安全政策完结状况查核作为部分查核的重要组成部分，为各级担任人评优的首要是依据。