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疫情后餐饮盈利的秘诀竟然是……

  一直以来,“薄利多销”几乎是各行各业的“圣旨”。然而疫情后,餐饮行业的盈利模式正在发生改变……

  1994年,出生在简阳的张勇,在家乡一条名叫四知街的破旧铺面里开始了他的事业。这样一个时间段他只有两家店,四个合伙人,张勇本人又是总经理又是服务员又是厨师。

  川渝一带,传统麻辣火锅几十年前已红海一片。当时的四知街,一个1000多平米的楼面可以挤进七八家竞争者,怎么脱颖而出?靠低价?可是市场已低到没有空间了。

  于是,当别人还在为不断压缩成本而努力的时候,张勇却已经发现了服务的价值。当所有竞争对手的服务员都穿日常衣服服务的时候,张勇给服务员们用心打扮,照着空姐的服装样式定制制服。竞争最激烈的时候,即使隔壁火锅店的顾客,往往也会被热情的海底捞迎宾所“俘虏”。

  历经二十多年的发展,2018年9月,递交申请书4个月后,海底捞终于在港交所上市。开盘报18.80港元,市值为996.4亿港元。

  与业内很多人推崇的薄利法则不同,海底捞推崇厚利法则。比如定价上,海底捞对于大众比较熟悉的敏感类商品采取低毛利定价,而对于大众不熟悉的非敏感类商品采取高毛利定价。这种定价策略的目的是,把顾客对熟悉商品的低价好感,转移到餐厅的大多数产品上。

  因为拥有大批高获利能力的菜品,海底捞才能在大方赠送的同时,获取丰厚利润。所以,海底捞对单体店的考核,才可以不去关注销售额,也不用去关注毛利率,而只去考察顾客满意度和员工满意度。

  厚利经营是海底捞模式的精髓,也奠定了海底捞持续不断的发展的基础。截至2019年12月底,海底捞在全球共计拥有768家门店,其中716家分布在中国大陆,52家在中国香港、澳门、台湾以及海外。这一年,海底捞营收和净利双双增长,实现盈利收入265.56亿元,相比去年同期增加56.5%;净利润增长43.59%,达到23.47亿元。

  据悉,海底捞收入主要有餐厅经营、外卖业务和调味品及食材销售。而餐厅的营收是其主要收入来源,2019年贡献公司总收入的比例为96.3%,金额从2018年的人民币 16,491.2百万元大幅度上升到2019年的人民币25,588.5百万元,增长了55.2%。在翻台率方面,海底捞从2016年的4.5次提高到2017年的5.0次之后,2018年仍保持了这一水平。2019年,海底捞的年内平均翻台率依然相对来说比较稳定为4.8次天。

  一直以来,“薄利多销”几乎是各行各业的“圣旨”。但在经营成本不断上扬的今天,若企业空有市场,而没有利润,将会深陷于低成本竞争不能自拔,从而发展后继无力。

  疫情后,餐饮行业的盈利模式正在发生改变,餐饮企业只有厚利经营才能加快速度进行发展,真正的品牌之路应该遵循厚利法则。

  纵观各行业的数家大规模的公司,如:微软、苹果、星巴克、可口可乐、安利、耐克、万科等,均遵循厚利原则。反观餐饮行业,在产品越来越同质化的大环境下,价格竞争成为最速效的竞争手段,盲目的价格战使行业利润迅速下降,甚至带来全行业的亏损。

  这种情况下,不管大企业还是小企业,所产出的人效和人均贡献度往往是不成正比的。而在一家餐厅中,人力占比、租金占比、食材占比,都有一定的科学占比指标。当这些指标达到一定的行业水准后,唯一挤压的就是利润。

  厚利经营的定义是高毛利,低净利,给自己留下足够的生存空间,这样做才能够把赚来的钱用于基础设施建设,改善员工的薪资福利,对内能大大的提升员工的退出壁垒,对外能大大的提升竞争对手参与竞争的门槛,从而为建立竞争优势奠定基础。

  那么如何在微利时代成功实施厚利策略,实现企业利润的倍增之路呢?回顾过去的餐饮市场,其主要的影响因素是产品和价格。而如今在产品和价格之外,餐饮市场开始挖掘“附加值”。

  放眼市场,但凡赚钱的餐饮企业都在给客户创造附加值,附加值代表的是更多的利润和更持续的营收。以星巴克为例,从西雅图的一间小咖啡屋,在短短不到40年时间发展成遍地开花的连锁店品牌,其背后的逻辑在于,星巴克将一种在西方传承数百年的古老消费品,变成一种时尚的代名词,重新演绎成现代人的生活方式和文化内涵。在星巴克,你可以在看似随意设置的舒服柔软的沙发或木质桌椅前就座,尽情地享受在嘈杂和忙乱的工作和生活中偷得的片刻闲暇。无论是朋友小聚,或是悠然独酌,谁不会为这样的情趣所心动,而小小奢侈一把呢?

  总之,盈利倍增的背后是思维的升级。疫情后,餐饮人唯有打开品牌发展的新视角,做好当下,找到自身品牌新的盈利增长点,才能成就更美好的蓝图!

  杨铁锋 著名餐饮管理专家、中国烹饪协会、中国饭店协会管理专家、北京沣之道餐饮管理机构董事长、首席专家导师,长期致力于餐饮行业经营管理研究与咨询实践,出版了《快鱼战略》、《海底捞你学得会》、《餐饮创富11堂课》、《这样的店长很抢手》等多部经管畅销书。独创餐饮培训课程“快鱼战略总裁营”、“杨铁锋精准营销”、“店长特训营”,针对性强,一听就懂,一学就会,深受餐饮投资人和管理者的欢迎。提出和设计了“餐饮经营急救”理论,帮助头一锅、吉妒啦、辛庄饭店、原湘、牧堂纯、同乐坛肉、越巴蜀、成状元、海乐汇等数百家餐饮企业调整定位,完善模式,重新走上健康发展之路。返回搜狐,查看更加多